Door de overeenkomst gaan de salarissen van docenten op termijn flink omhoog.

Dat heeft de Algemene Onderwijsbond (AOb) bekendgemaakt. Volgens de bond
blijft de regeling waarmee oudere leerkrachten minder kunnen werken van
kracht. AOb-voorzitter Walter Dresscher noemt het "lerarenakkoord stapje in
goede richting, maar geen definitieve oplossing van het tekort”.

Vicevoorzitter Michel Rog van collegabond CNV Onderwijs sluit zich
daarbij aan. Hij spreekt van "een hoogst noodzakelijke stap. Dit is beste
manier om het beschikbare geld te besteden”.

Met de maatregelen moet een dreigend tekort aan leraren in de komende jaren
worden afgewend. Een flinke verhoging van de salarissen zal jongeren
verleiden het vak van leraar te kiezen, zo is de gedachte. Voor de plannen
heeft minister Plasterk tot en met het einde van de kabinetperiode, in 2011,
elk jaar 700 miljoen euro beschikbaar.

Het was de bedoeling om dat bedrag op te laten lopen tot 1,1 miljard in 2020.
Dat bedrag zal 100 miljoen lager uitkomen door het behoud van de
seniorenregeling. De bonden hebben volgens een woordvoerder van het
ministerie van Onderwijs wel beloofd de regeling te zullen vernieuwen.

Volgens de AOb betekent de overeenkomst dat leraren in het voortgezet
onderwijs, waar de grootste tekorten worden verwacht, er op termijn bijna
500 euro per maand op vooruit kunnen gaan. Academici die lesgeven in de
bovenbouw van havo en vwo komen uit op een maximumsalaris dat uiteindelijk
meer dan 1100 euro hoger ligt dan op dit moment.

In het basisonderwijs gaan op termijn vier van de tien leraren naar een hogere
schaal, stelt het AOb. Scholen in de vier grote steden en Almere krijgen
verder aanmerkelijk meer mogelijkheden om docenten in hogere schalen te
benoemen.

Een deel van de salarisverhogingen worden gekoppeld aan het opleidingsniveau
van de docent, iets waar Plasterk eerder niet aan wilde. Op 5 oktober, de
dag van de leraar, krijgen leraren en ondersteunend personeel op scholen
bovendien een bonus van 200 euro.

De loonsverhogingen worden onder andere bereikt door leraren sneller
carrière te laten maken. Zo zullen leraren op basisscholen door het akkoord
hun maximumloon al na 15 jaar bereiken, en niet na 18 jaar. Voor middelbare
scholen geldt zelfs een verkorting naar 12 jaar. In het middelbaar
beroepsonderwijs wordt die periode verkort van 15 naar 12 jaar.

Voor de hogescholen geldt nu al dat leraren na 12 jaar in de hoogste schalen
zitten. Voor hen verandert niets. Reden voor voorzitter Doekle Terpstra van
de HBO-raad om van een "teleurstellend akkoord'' te spreken. Volgens hem
krijgt de sector er tegen 2020 een luttele 26 miljoen euro bij.

De Algemene Vereniging Schoolleiders (AVS) is te spreken over de
salarisverhogingen maar eist op korte termijn een administratieve kracht of
een conciërge op elke basisschool. De organisatie zegt hierover actie te
gaan voeren om de minstens 100 miljoen euro die daarvoor nodig is op tafel
te krijgen.

De AVS is blij dat ook schoolleiders worden niet vergeten. Zij krijgen
er per maand 275 euro bij. "In de eerder dit jaar afgesloten cao is een
salarisverhoging van 6,7 procent behaald. In dit convenant komt daar nog
eens gemiddeld 8 procent bovenop'', stelt de AVS.

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl